Son origine n’est pas très ancienne. Elle remonte à 2010. À l’époque, l’industrie technologique connaît une forte demande de professionnels de la programmation, mais on observe un écart entre les compétences demandées par les employeurs et celles des candidats. Vous l’avez sans doute déjà entendu mais les diplômes universitaires en informatique ne suffisent pas à combler cet écart, ils sont trop théoriques et ne se concentrent pas sur les compétences pratiques recherchées sur le marché du travail.   

Les premiers bootcamps sont alors apparus. Ils ont été créés dans le but de fournir une formation accélérée et intensive aux personnes intéressées par une carrière dans la programmation. Ils sont généralement de courte durée et peuvent aller de quelques jours à quelques mois. Ils offrent un enseignement axé sur les compétences techniques réelles recherchées par les entreprises. 

Ces programmes de formation ont connu un succès rapide, en grande partie en raison de leur approche axée sur les compétences. Les bootcamps se sont concentrés sur l’apprentissage par la pratique, en mettant l’accent sur les projets concerts, les défis de programmation et les travaux pratiques. C’est ce qui a permis à des étudiants d’acquérir rapidement des compétences et de se familiariser avec les outils utilisés dans l’industrie. 

Au fur et à mesure, les bootcamps ont élargi leur offre de programmes de formation. Initialement, ils étaient axés sur la programmation web et le développement de logiciels, aujourd’hui ils se sont diversifiés. Vous pouvez suivre un bootcamp sur l’analyse de données, l’intelligence artificielle, la cybersécurité et d’autres domaines spécialisés dans l’informatique. 

Aujourd’hui, les bootcamps sont devenus une alternative populaire à l’enseignement en informatique. Ils continuent d’évoluer et de s’adapter aux besoins changeants de l’industrie, tout en jouant un rôle important dans la formation des talents cachés.